高雄市衛生局為了擴大幸福職場範圍，在2023年帶領高雄市各衛生所及市立醫院，以節能減碳護地球的初心，結合職場數位健康促進的理念，推廣健康健走活動至產官學指標機構。藉由緯創（3231）旗下緯創醫學科技Health365數位科技工具，推動企業員工照護數位轉型，打造南台灣ESG健康幸福企業聯盟。

ESG指標乃為檢視企業永續經營的標準，員工健康是企業永續發展的基礎。緯創醫學秉持科技始終來自於人性的理念，持續且全面性地將健康照護落實於生活。Health 365持續優化健康照護服務，推出新功能「健走地圖」，提供企業便利且彈性的設計，讓員工利用辦公大樓或鄰近公園場所，即可參與運動健身活動。「關卡集點」可取代紙本，增加員工參與積極度及便利性，關卡集點兌換活動紀念品與健康商品，讓健康照護更貼近生活。

「我的餐盤」依循國健署107年最新版「國人飲食指南」，提供飲食記錄，為個人規劃專屬均衡飲食計劃。透過Health365的各項功能與特色，點線面串聯運動及飲食管理，守護企業員工健康照護，進而提升國民健康飲食意識與運動可近性，體現健康生活新模式。

於2022年率先採用緯創醫學科技Health365照顧員工健康的高雄市立大同醫院，堪稱引領數位健康風潮，為期三個月健康減重健走競賽共累計1.66億步，相當於繞行台灣88圈，勇奪國健署「醫院創意健走方案」冠軍，今年在高雄市衛生局帶領之下，期許2023年共創高雄市ESG企業健康照護佳績。

緯創醫學科技黃俊東董事長表示:「緯創資通集團本著長期投入高雄地方發展的決心，透過Health365結合在地政府力量，共創市民健康照護網，提供以人為本的醫療科技服務，發揮社會影響力，希望藉由Health365的推廣，照顧更多民眾，創造美好生活品質，實現企業使命願景」。

高雄市衛生局號召高雄市立大同醫院、高雄市立新興區大同國民國小，以及緯創醫學科技率先示範產官學跨域健康競賽，同時現場因應3月9日世界腎臟日，現場展示慢性腎臟病日常照護飲食分享，期望高雄市立各大醫療院所及指標企業先進，一起加入ESG企業健康力聯盟，邁向高雄智慧城市全齡健康共好之目標。

資料來源: 2023/3/8 經濟日報